يجتمع الآباء المتساويون على مستوى البلاد للمطالبة بأكثر من أسبوعين فقط مع طفلهم
التقى الآباء الذين تم تجديدهم في جميع أنحاء بريطانيا اليوم لاستدعاء نظام يمنحهم بالكاد في أي وقت مع حديثي الولادة-ولا شيء على الإطلاق إذا كانوا يعملون لحسابهم الخاص.
أقيم أكثر من 20 حدثًا في المدن والمدن في جميع أنحاء البلاد ، من المقاهي والأندية للرجبي إلى حدائق الحيوان ، حيث انتقد الرجال قواعد الأبوة وشاركوا في كيفية ضرب الضغط في المنزل.
2
تم تنسيق يوم العمل من قبل النائب العمالي جوش سيمونز ، الذي يقود دفعة متقاطعة لمنح الآباء صفقة أفضل والاعتراف بالدور الذي يلعبونه.
قال النائب Makerfield: “أعرف أن الرجال في جميع أنحاء البلاد يهتمون بأطفالهم وشركائهم وعملهم – إنهم يحاولون قصارى جهدهم لجعلها تعمل ، وهم يكافحون.
“كان اليوم يدور حول السماح للآباء بمعرفة أن ما يفعلونه هو موضع تقدير والاحتفال بدورهم في الأسرة.”
كانت الاجتماعات جزءًا من يوم عمل وطني يحدد 22 عامًا منذ تقديم إجازة الأبوة القانونية.
منذ ذلك الحين ، استفاد أكثر من 4 ملايين طفل من أن يكون والدهم في المنزل في الأسبوعين الأولين – لكن الناشطين يقولون إن أسبوعين لا يكفي.
وبموجب القواعد الحالية ، لا يحصل الآباء الذين يعملون لحسابهم الخاص على أي إجازة مدفوعة الأجر على الإطلاق ، على الرغم من دفع الضريبة والتأمين الوطني مثل أي شخص آخر.
وقال جورج غابرييل ، مؤسس مجموعة الحملة The Dad Shift: “معظم الآباء يريدون أن يكونوا هناك في تلك الأيام الأولى – لكن النظام يضع الحواجز. لقد حان الوقت للاستمتاع”.
ووجدت أبحاث مجموعته أيضًا أن آباء لندن يأخذون إجازة أبوة أكثر من كل اسكتلندا وويلز والشمال مجتمعين.
وقال 81 في المائة من الأشخاص الذين شملهم الاستطلاع إن الأب الجيد يجب أن يكون عمليًا في تربية أطفاله-وليس فقط العمل على توفيره.
قال ما يقرب من نصف الأولاد إن الأولاد يتعلمون المزيد عن كيفية أن يكونوا رجلاً من مشاركة والدهم في المنزل أكثر من المعيل من الطراز القديم وحده.
أقيمت الأحداث بالشراكة مع Dad Shift ويدعمها لاعبو دوري الرجبي ، ومجموعة Mental Health Group Andy’s Man Club – ونواب MPS المحليين من جميع أنحاء الفجوة السياسية.
