سيتم متابعة NHS إذا لم تتبع إرشادات جديدة حول المساحات الفردية ، يحذر رئيس المساواة

ال NHS سيتم متابعة ذلك إذا لم يتبع ذلك إرشادات جديدة حول المساحات المفردة من الجنس ، وقد حذرت لجنة المساواة وحقوق الإنسان.

وقالت البارونة فالكنر ، رئيسة اللجنة ، إن الخدمة الصحية ستتلقى إرشادات بعد المملكة المتحدة المحكمة العليا بالإجماع ، تم تعريف المرأة التي تحددها الجنس البيولوجي بموجب قانون المساواة.

قالت: “لقد تحدثنا إلى الخدمة الصحية لفترة طويلة بشكل غير عادي – سنطلب منهم الآن متى سيقومون بتحديث نصيحتهم”.

ممرضات دارلينجتون ، الذين يتخذون إجراءات قانونية بعد إجبارهم على خلع ملابسه أمام أ المتحولين جنسياً زميل في غرفة تغيير المستشفى ، قاموا أيضًا بتكدس ضغوط NHS بعد الحكم ، قائلاً: “نحن الآن بحاجة إلى عمل سريع وواضح”.

حاليًا يقول إرشادات NHS إن الأشخاص المتحولين يجب أن يكونوا تم استيعابها وفقًا للطريقة التي يرتدون بها وشرائهم وضواحيهم.

ولكن من المحتمل أن يتم إلغاء هذا بعد الحكم المعلم.

إرشادات NHS الوطنية حول الإقامة من نفس الجنس ، نشرت في سبتمبر 2019يقول: “تتطلب الممارسة الجيدة أن تكون الاستجابات السريرية تركز على المريض ومحترمة ومرنة تجاه جميع المتحولين جنسياً سواء كانوا يعيشون بشكل مستمر أو مؤقتًا في دور جنساني لا يتوافق مع جنسهم الولادة”.

ويضيف: “يجب استيعاب الأشخاص المتحولين وفقًا لعرضهم التقديمي: الطريقة التي يرتدون ملابسها ، والاسم والضمائر التي يستخدمونها حاليًا.

قد لا يتوافق هذا دائمًا مع المظهر الجنسي الجسدي للصدر أو الأعضاء التناسلية.

“لا يعتمد على وجود شهادة التعرف على النوع الاجتماعي أو تغيير الاسم القانوني.”

وتنطبق التوجيه على الأجنحة والمراحيض ومرافق الاستحمام.

تقول لجنة المساواة وحقوق الإنسان إنها “تعمل بوتيرة” لتوفير مدونة سلوك محدثة للخدمات ، بما في ذلك NHS والسجون ، وتتوقع أن تكون إرشاداتها المحدثة في مكانها بحلول الصيف.

سئل في برنامج بي بي سي اليوم ما إذا كانت EHRC ستتبع NHS إذا لم يتغير ، أجاب البارونة “نعم سنفعل”.

وقالت “سنجري تلك المحادثات معهم لتحديث هذا التوجيه”.

وقال متحدث باسم NHS إنجلترا إن الخدمة كانت “مراجعة إرشادات حول نفس الإقامة الجنسية “وكجزء من هذه العملية” ستأخذ في الاعتبار جميع التشريعات ذات الصلة وحكم المحكمة العليا وحكم المحكمة العليا‘.

ومع ذلك ، فإن السياسات المتعلقة بالموظفين المثليين المتغيرون هي مسألة للثقة الفردية ، والتي سيتم توجيهها لمراجعة موقفهم في ضوء الحكم.

البارونة فالكنر ، رئيسة لجنة المساواة وحقوق الإنسان

يمكن أن يكون لهذا تأثير على حالة “ممرضات دارلينجتون” ، الذين اتخذوا إجراءات قانونية ضد مقاطعة دورهام ومؤسسة دارلينجتون NHS على أساس التحرش الجنسي والتمييز ، بعد أن كانوا أجبر على خلع ملابسه أمام زميل ذكر يحدد كامرأة.

يقولون الزميل ، المسمى “روز” ، بدأت في استخدام غرفة تغيير ملابس الموظفين في مستشفى دارلينجتون التذكاري ، دون استشارة أو تحذير.

قالت إحدى الممرضات ، التي عانت من الاعتداء الجنسي كطفل ، قالت إنها عانت من نوبات الهلع بعد أن سألتها روز مرارًا وتكرارًا: “هل تتغير بعد؟”

بعد أن أثارت 26 ممرضة مخاوف مع الموارد البشرية ، قيل لهم إنهم بحاجة إلى “أن يكونوا أكثر شمولية” ، “حل وسط” ، “توسيع عقليةهم” والحصول على “إعادة تعليم”.

التقى الممرضات في السابق وزير الصحة ويس ستريتينغ الذين قالوا إنه “مرعوب” من قضيتهم ، لكن الحكومة لم تتخذ بعد إجراءات حماية الموظفين في NHS.

أطلقت الممرضات الآن اتحاد دارلينجتون للتمريض ، والذي “مكرس لكرامة المرأة في مكان العمل”.

رداً على حكم المحكمة العليا يوم الأربعاء ، قال بيثاني هتشيسون ، ممرضة دارلينجتون ورئيس اتحاد دارلينجتون للتمريض: “نحن سعداء بالنتيجة والوضوح الذي يجلبه إلى قانون المساواة.

نحن الآن بحاجة إلى إجراء سريع وواضح من Wes Streeting و NHS لتنفيذ حكم المحكمة العليا.

حاليًا ، يقول إرشادات NHS إن الأشخاص المتحولين يجب استيعابهم وفقًا للطريقة التي يرتدون بها وأسمائهم وضمائرهم

لقد تعاملت ممرضات الخطوط الأمامية ، مثلنا ، مع هذا لفترة طويلة ولا ينبغي أن يتعين علينا اتخاذ الإجراء والمخاطر التي لدينا.

“سياسات مستوحاة من Stonewall غير القانونية التي سمحت للرجال بالوصول إلى غرف تغيير النساء في NHS ، يجب إصلاحها بشكل عاجل ، والنساء مثلنا الذين تعرضوا للتمييز بسبب هذه السياسات ، ، بحاجة إلى العدالة الكاملة.

وقال متحدث باسم NHS England: ‘NHS هو العمل من خلال الآثار المترتبة على حكم المحكمة العليا ويقدر الحاجة إلى التوجيه المنقح بشأن نفس الجنس في مجال الجنس.

“على الرغم من أنه ليس لدينا إطار زمني دقيق تم إنشاؤه حتى الآن ، إلا أننا نعمل عن كثب مع الحكومة لتقديم أي إرشادات أخرى للخدمة الصحية في أقرب وقت ممكن.”