زيادة لمقدمي الرعاية والمتقاعدين مع بدء سنة ضريبية جديدة

يمكن لمقدمي الرعاية الآن العمل لفترة أطول دون فقدان دفعة رئيسية – مع ارتفاع المعاش التقاعدي للدولة والمزايا لملايين الأشخاص.

في حين أن المتقاعدين يتلقون زيادة أكبر من معدل ارتفاع الأسعار الحالي ، فإن الفوائد ترتفع بمعدل أبطأ.

يعتبر مقدمو الرعاية من بين أولئك الذين يتلقون زيادة بنسبة 1.7 ٪ في مزاياهم ، وسيكونون أيضًا قادرين على كسب المزيد من وظائفهم مع الاستمرار في المطالبة بدل مقدم الرعاية.

التغييرات تأتي بعد أيام زادت سلسلة من فواتير الأسرة، بما في ذلك رسوم المياه وأسعار الطاقة وضريبة المجلس.

المبلغ المدفوع في الفوائد يرتفع بنفس معدل الأسعار ، تقاس بواسطة معدل التضخم في سبتمبر الماضي. كان ذلك 1.7 ٪ – أبطأ من المعدل الحالي بنسبة 2.8 ٪.

ارتفع البدل القياسي للائتمان العالمي ، وهو الفائدة الأكثر شيوعًا ، للشخص الواحد الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا بمقدار 5.30 جنيهًا إسترلينيًا في الشهر إلى حوالي 317 جنيهًا إسترلينيًا.

بالنسبة للزوجين الذين تزيد أعمارهم عن 25 عامًا ، يتراوح الارتفاع من 10.50 جنيه إسترليني إلى 628 جنيهًا إسترلينيًا في الشهر.

وتشمل المزايا الأخرى التي ترتفع بنسبة 1.7 ٪ جميع مزايا العجز الرئيسية ، مثل دفع الاستقلال الشخصي ، وبدل الحضور وبدل المعيشة العجز ، وكذلك بدل مقدم الرعاية.

أحد أولئك الذين يتلقون بدل مقدم الرعاية هو ستيفاني سوان ، الذي يعيش في ستوكبورت ويهتم لابنها المعاق البالغ من العمر ست سنوات ، جوزيف ، الذي يعاني من الشلل الدماغي.

هي ، مثل الآخرين ، ستكون قادرة الآن على العمل لساعات أخرى دون الاستفادة من التخلص منها.

قالت إن التغيير كان “خطوة في الاتجاه الصحيح”.

وقالت: “الذهاب إلى العمل أمر مهم حقًا ، إنه شعور بالهوية والغرض ، لكن لا يمكنني إلا أن أفعل 11 ساعة في الأسبوع أو سأفقد البدل”.

“الزيادة تعني أنه من المحتمل أن أفعل ساعتين أو ثلاث ساعات أخرى في الأسبوع ، لن أكون قادرًا على فعل أكثر من ذلك لأن المشرف حول جو يمكن أن يكون وظيفة بدوام كامل.”

التغييرات تعني:

• يمكن لمقدمي الرعاية العاملين كسب ما يصل إلى 196 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع بعد بعض الخصومات ، ارتفاعًا من 151 جنيهًا إسترلينيًا ، مع الحفاظ على البدل
• سوف يرتفع البدل نفسه إلى 83.30 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع
• سيحصل 60،000 مقدم من مقدمي الرعاية على الأموال بحلول عام 2029

لا تزال هناك مخاوف بشأن كيف كان بعض الناس أجبر على سداد البدل، بعد الذهاب قليلاً فقط فوق عتبة الأرباح.

وقال متحدث باسم DWP: “نحن ندرك ونقدر المساهمة الحيوية التي قدمها مقدمو الرعاية في دعم بعض من أكثر الأشخاص ضعفا في المجتمع.”

لقد بدأ حيز التنفيذ الجديد في الوقت الإضافي في العمل الإضافي لآلاف العائلات التي يحتاج أطفالها إلى العناية بها في وحدات حديثي الولادة.

ستسمح التدابير للآباء المؤهلين باستمتاع ما يصل إلى 12 أسبوعًا من الإجازة ، مع الأجر القانوني ، علاوة على أي إجازة أخرى ، قد يحق لهم تضمين إجازة الأمومة والأبوة.

ارتفع معاش الدولة الآن بنسبة 4.1 ٪ ، لمطابقة الأجور المتزايدة ، تحت ما يسمى بالقفل الثلاثي.

الزيادة تعني أنها تستحق:

• 230.25 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع للمعاشات التقاعدية الكاملة ذات المعدلات المسطحة (لأولئك الذين وصلوا إلى سن التقاعد بعد أبريل 2016) – بزيادة قدرها 472 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا
• 176.45 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع للمعاش الأساسي القديم الكامل (لأولئك الذين وصلوا إلى سن التقاعد قبل أبريل 2016) – بزيادة قدرها 363 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا

بشكل عام ، تحتاج إلى 35 عامًا من المساهمات المؤهلة للحصول على معاش تقاعدي كامل للدولة.

وقالت وزيرة العمل والمعاشات ليز كيندال: “إن التزامنا الحديدي بالوقوف الثلاثي يمنح المتقاعدين في جميع أنحاء البلاد اليقين والأمن الذي يحتاجون إليه للعيش حياة كاملة في التقاعد.

“نحن نضع المزيد من الأموال في جيوب الناس وندفع دخل الأسرة.”

لا تشهد السنة الضريبية الجديدة تجميدًا آخر في عتبات ضريبة الدخل.

هذا هو ما يعرف باسم السحب المالي. هذا يعني أنه على الرغم من أن معدلات ضريبة الدخل لم ترتفع ، فإن مستويات الدخل التي يتم دفعها قد تم تجميدها ، وستظل كذلك حتى عام 2028.

سيؤدي ذلك إلى جذب المزيد من الأشخاص – حيث يتلقون زيادة في الأجور – إلى دفع معدلات ضريبية أعلى ، أو يتم فرض ضرائب على نسبة أكبر من دخلهم.

تقارير إضافية من قبل أبي سميتون